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Coaching für SchülerInnen, StudentInnen und Erwachsene

Wir bieten unsere Coachings für SchülerInnen, StudentInnen und Erwachsene in zwei Formen an: Online oder Präsenz.
Eine Übersicht über unsere Themen und Gebiete gibt folgende Mind-Map. 

Themen und Gebiete

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StudentInnen-Coaching

Unser Angebot richtet sich an SchülerInnen, StudentInnen und Erwachsene, welche Schwierigkeiten oder Probleme beim Lernen haben. Dies können verschiedene Ursachen sein: fehlende Motivation, fehlende Konzentration, fehlende Lernstrategien und Lernmethoden.

Ebenso helfen wir bei Problemen beim Prüfungen bestehen (Prüfungsangst, Blackout). Durch gezielte Interventionen und dem lösungsorientierten Coaching erreichen wir schnell zum Erfolg.

SchülerInnen-Coaching

Erfolgreiches Lernen garantiert den gewünschten Lernerfolg. Oft fehlt es an Lernmethoden, welche effektiv eingesetzt und umgesetzt werden. Wir zeigen, welche Lernmethoden es gibt und wie man diese beim Lernprozess einsetzen kann.

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Coaching

Wie wir arbeiten

Die einzelnen Coaching-Einheiten bieten wir in 2 Varianten an: Online oder Präsenz. Sie entscheiden in welcher Form Sie eine Coaching-Einheit erhalten wollen (Online oder Präsenz). Online-Coachings bieten viele Vorteile sie sind ortsunabhängig und bieten eine Zeitersparnis speziell bei der An- und Abreise. Durch meine Erfahrungen in der Online-Lehre kenne ich die Vorteile der Online-Coachings sehr gut und schätze diese Variante sehr.

Unsere Methode im Coaching ist der ziel- und lösungsorientierte Ansatz des Kurz(zeit)coachings (P. Szabo).

Mit Hilfe unseres Konzeptes regen wir den Denkfluss unserer KlientInnen an. Es erfolgt ein umdenken. Durch eine intensive Zusammenarbeit erfolgt ein Perspektivenwechsel.

Die neu entdeckten Fähigkeiten und Lernmethoden werden eingeübt und gefestigt.

Unsere Trainingsarbeit baut auf fünf modifizierten Methoden auf:
Lernbiografie - Lernjournal – Mindmaps – Storytelling - Willensstärkung

Methoden und Mission possible

Mit der Methode "Mission possible" wird ein Prozess eingeleitet, um ein Ziel zu erreichen. Diese Methode ist zielorientiert und besteht aus 12 Schritten. Mit Hilfe einer Mindmap werden diese Schritte im Überblick präsentiert. Die Lernfortschritte werden in einem Lernjournal dokumentiert, so dass bei aktiver Mitarbeit in 49 Tagen eine Veränderung stattfindet. Dies kann eine Verhaltensänderung oder der Start eines Projektes sein.

Diese Methoden wenden wir beim Coaching an: NLP - J. O'Connor, Mind-Map - T. Buzan, Storytelling - H. Milling, Freewriting, Kinesiologie, Neurophysiologie, Gehirn-gerechtes Lernen - V. F. Birkenbihl, Ich schaff's - B. Furman, Lernprofil - K. Turecek und Reteaming - W. Geisbauer.

Ziele MEG-DenkWelt

Wir wollen Sie dabei unterstützen Ihr Potential zu entfalten. Unsere heutige Zeit ist von Effektivität und schnellen Arbeitstempo geprägt.
Das Denken und Lernen soll rasch und nachhaltig stattfinden.
Schnell stellen sich durch diese enormen Anforderungen Denkblockaden und Motivationslosigkeit, Frustration und verschiedenen Ängste ein.
Für eine erfolgreiche Arbeit müssen die Gedanken und Ideen sich entwickeln können und weiterführen.
Oft haben wir verschiedene Visionen, die jedoch nie durchgeführt werden.

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Für detaillierte Auskünfte kontaktieren Sie uns unter der Mail office@meg-denkwelt.at . Wir antworten Ihnen umgehend und vereinbaren auch gerne einen Termin für ein Erstgespräch (persönlich oder telefonisch).